Хорошие работодатели обычно хорошо заботятся о своих сотрудниках: покупают эргономичную мебель, обустраивают комфортные офисы, приобретают климатическую технику и не забывают об организации для работников полноценного питания. Всё это делается вовсе не из человеколюбия: комфортные условия труда увеличивают производительность и снижают травматизм и заболеваемость профессиональными болезнями.
Как же выбрать компанию, которой можно без страха доверить столь ответственное дело, как питание сотрудников в обеденный перерыв? Ведь множество фирм оказывают сегодня кейтеринговые услуги. Так, кафе Колизей по ссылке http://колизейнн.рф/dostavka-blyud предлагает доставку обедов в офисы и на дом Нижнего Новгорода, гарантируя высокое качество обслуживания и приготовления блюд. На что нужно обратить внимание и как не ошибиться с выбором?
Если Вы действительно заботитесь о здоровье своих работников, убедитесь, что вам предлагают не только вкусную, но и здоровую еду. Пройдитесь по меню и обратите внимание на наличие в нём свежих фруктов и овощей, ведь витамины нужны каждому! Кроме того, обратите внимание на подбор блюд. С одной стороны, меню должно быть разнообразным, с другой – содержать блюда, которые подойдут всем. Если в Вашем офисе работают вегетарианцы, поинтересуйтесь наличием в заведении соответствующего меню.
Следующий критерий выбора – величина порций. С обеденного перерыва сотрудник должен вернуться сытым, и тогда он не будет отвлекаться на постоянные чаепития, так что предложения с микропорциями отправляйте подальше.
Конечно же, важным пунктом является стоимость обедов и доставки. Но тут уж каждый сам оценивает свои финансовые возможности, а также заслуги своих сотрудников.
А ещё следует обратить внимание на территориальное расположение заведения, ведь в случае доставки через весь город еда просто напросто потеряет свою свежесть, а если доставщик ещё и застрянет на полдороги в пробке, о целый офис рискует вообще остаться без еды, а горячий обед превратится в холодный и невкусный ужин.
Анализируя и сравнивая стоимость услуг различных заведений, не постесняйтесь спросить у их администраций, не предполагаются ли у них для постоянных клиентов какие либо бонусы вроде бесплатного кофе или десерта (некоторые заведения, стремясь удержать клиентов, готовы идти на многие уступки).
Когда фирма будет выбрана, устройте ей перед подписанием долгосрочного договора небольшое тестирование: оформите заказ на доставку обедов в офис на одну неделю. Таким образом качество услуги и его соотношение с ценой сможете оценить и Вы, и Ваши сотрудники.
