Прокуратура г. Ялты провела проверку исполнения требований трудового законодательства.
Установлено, что на должность директора одного из муниципальных казенных бюджетных учреждений культуры принят работник, который не имеет необходимого профессионального образования и стажа работы на руководящих должностях в музеях или учреждениях культуры.
Однако данные обстоятельства работодателем при приеме на работу не выяснены и не учтены.
В связи с допущенным нарушением в адрес главы администрации города внесено представление об устранении допущенных нарушений закона.
Акт прокурорского реагирования рассмотрен, работник уволен с занимаемой должности.
